Amway - Cơ nghiệp nghìn năm

1. Sự nghiệp Amway là sự nghiệp của người lãnh đạo

Định vị

4 sự mạnh mẽ:

1. Mạnh mẽ học tập: 1 ngày không học vấn đề nhiều, 2 ngày không học tuổi về chiều, 3 ngày không học cách sống thiếu.

2. Mạnh mẽ về thay đổi

3. Mạnh mẽ về nhận lỗi: Bắt đầu kiểm điểm bản thân, thì thị trường sẽ vực dậy. Kiểm điểm người khác thì thị trường sẽ xuống dốc. Người lãnh đạo không rèn luyện tự mình kiểm điểm, tự mình thay đổi thì vĩnh viễn không thành công.

4. Mạnh mẽ về gánh vác:

Cuộc đời không gánh vác qua gì cả thì không gọi là cuộc đời.

Gánh vác thì sẽ trưởng thành, gánh vác chính là đột phá.

Amway học một cho thật tốt thì sẽ hiểu hết.

Học thật tốt và thật chắc những võ công cơ bản.

Ai lạc hậu về 4 sự mạnh mẽ thì dẫn người không ai nghe.

II. Sự nghiệp Amway là sự nghiệp giữa con người và con người

Việc đối nhân xử thế là phải đặt hàng đầu, làm người tốt chưa thành công là tạm thời. Làm người không tốt mà thành công cũng chỉ là thạm thời mà thôi.

Làm người phải bắt đầu từ tình bạn chân thành.

Ở cùng người mà bạn thích bạn sẽ tiến bộ.

Ở cùng người mà bạn không thích, thành tựu của bạn sẽ là vô hạn.

Con người và con người sống với nhau đều cần được người khác ghi nhận. Không được phép phá hoại giây phút tuyệt vời của người khác. 

Thông cảm lẫn nhau, tình yêu thương là sự chờ đợi. Tình yêu thương là sự trông mong. Yêu thương người đó, nhẫn nại đến khi người đó thay đổi thì thôi. Người mà thử thách bạn càng nhiều, bạn trưởng thành càng nhanh.

Nổi nóng là lấy sai lầm của người khác mà trừng phạt bản thân mình.

Người khác tốt sẽ là tấm gương tốt cho mình. Người khác mà không tốt sẽ là tấm gương xấu cho mình tránh.

Làm được 3 khí: Đại khí, Chính khí, Dũng khí

Trách nhiệm tự mình gánh, thành tựu cho người khác.

Đừng bao giờ trông chờ người khác thay đổi.

Phải biết tự kiểm điểm, tuyến dưới sẽ hết lòng theo mình.

Tự mình kiểm điểm là cách giáo dục tốt nhất.

Khi một người có một nhân cách kiện toàn thì sẽ có một sự nghiệp kiện toàn. Nóng nảy đến thì phước lộc đi.

Không nên học thì hiểu, nhưng làm thì hồ đồ.

Chỉ cần người đó làm Amway là tốt rồi. Khi họ có vấn đề, chỉ vì họ đang ở một giai đoạn quá độ nào đó của Amway mà thôi. 

Chỉ vì mình chưa đến trình độ đó nên ta chưa lý giải mà thôi.

Amway là kiếm tiền từ sự thay đổi. Tốc độ thay đổi quyết định tốc độ thành công.

Cần 2 thứ: 1 là cần học tập, 2 là cần thay đổi. Nếu thành công cần bạn thay đổi như thế nào thì bạn nên thay đổi giống như thế.

III. Amway là sự nghiệp của tích lũy kinh nghiệm

Từ không biết đến sẽ biết, lượng biến thì chất biến (làm số lần nhiều thì chất lượng sẽ tốt), càng làm càng lão luyện.

Thông qua làm 3S sẽ tích lũy được kinh nghiệm của chính mình. Lời nói việc làm của chúng ta cuối cùng cũng xác định bởi 3S. Học cho lắm mà chúng ta không có tự mình thực hiện 3S thì cũng vô dụng. Tất cả đều nhờ bản thân mình làm nhiều thành điêu luyện. Quá trình lượng biết chất sẽ biến.

Amway phải tích cực, không nên vội. Lượng công việc đi làm nhiều hơn nữa.

Nghe rồi có thể quên, thấy rồi có thể quên, làm rồi thì mới tường tận. Cần thiết là phải đi bước nào chắc bước đó để làm sự nghiệp. Amway là làm việc nhỏ, tích lũy đại nghiệp. Tích lũy kinh nghiệm là đôi cánh giúp cho ta bay đến thành công.

Tích lũy kho tình cảm của ta, độ nhiệt tình của ta.

Đại từ đại bi là gì? là thành quả đã trải qua những trắc trở lớn, thất bại lớn. Vĩnh viễn nên làm như thế, thì sẽ luôn hát khúc hoan ca.

Chúng ta có 5% loại người là giải quyết vấn đề, 95% loại người bị vấn đề giải quyết.

IV. Amway là sự nghiệp làm gương

Phàm việc gì bản thân mình phải làm được trước, người khác không phải nghe bạn nói gì mà là xem bạn làm gì.

Cống hiến, báo đáp và cảm ơn đều là phải "làm" ra cả.

Khi bạn biết trân trọng và cảm ơn, đối tượng mà bạn trân trọng cũng như cảm ơn đó họ chẳng thêm được thứ gì cả, mà bạn sẽ gặt hái được nhiều thứ ngoài ý muốn.

Cách gắn kết đoàn đội và thị trường tốt nhất là trân trọng và cảm ơn.

Dẫn đầu học tập, dẫu đầu lên pin (thành tích) để làm gương.

Cống hiến còn phải lên pin. Cống hiến còn phải kiệt xuất.

Niềm tin là tích lũy từng bước từng bước một mà có. Bản thân mình dẫn đầu làm gương là tốt nhất.

Biết cách kể điều tốt của người khác, mượn sức, dùng sức không phí sức. Lưu Bang tại sao có thể thành đại nghiệp? Vì biết quảng bá, mượn sức.

Nhớ không bao giờ rời xa văn phòng, rời xa đoàn đội.

Phải tham gia đại hội, còn phải theo sát học tập. Học xong thì phải đi làm, xây dựng cho bản thân mình mục tiêu rõ ràng. Lên pin rồi đừng quên đi việc xây dựng đoàn đội. Lên Diamond phải tích lũy 2 - 3 năm kinh nghiệm.

Có mục tiêu trước, thị trường sẽ xuất hiện. Khi ta có mục tiêu thì sẽ không làm biếng. Nói cho tuyến dưới nghe về mục tiêu.

Nhắc nhở bản thân mình. Ảnh hưởng người khác.

Người khác đối xử với mình như thế nào, xem như có người quản thúc giúp bản thân mình.

Mỗi ngày tự nhắc bản thân không nóng giận trong lòng. Làm được điều này là tốt. Hình tượng hóa mục tiêu của chúng ta ra giấy.

Mỗi thị trường có những tình trạng khác nhau với những chỉ tiêu như sau:

1. Phải làm được số người tăng mỗi ngày

2. Số lần tham gia hội nghị, học tập

3. Kiểm tra số điểm, doanh số

Để cho mỗi ngày, mỗi tháng, mỗi năm phải có tăng trưởng (trưởng thành) không ngừng lên pin, có sự thật để dẫn dắt thành công. Không có mục tiêu thì ngày ngày bàn luận vấn đề. Có mục tiêu từ không sinh có. Không có mục tiêu tự nhiên sinh sự. Đoàn đội có mục tiêu đều có những câu chuyện để kể. Đoàn đội không có mục tiêu đều là sự cố. Mục tiêu phải có thời hạn, lượng định. Làm Amway mà không có mục tiêu nghĩa là lãng phí thời gian.

Gánh lấy trách nhiệm, nâng cao tố chất. Là kim cương mới có thể cắt kim cương.

Lấy sự thật của thành công ảnh hưởng dẫn dắt càng nhiều hơn. Lúc khó khăn nhất cũng là lúc cần bạn phải đột phá bản thân mình.

Tất cả những sự việc, tấm lòng (TÂM)  của bạn phải vượt qua trước, năng lực chắc chắn từ đó sẽ có. 

Làm Amway không đi dục lích không gọi là làm Amway.

Vĩnh viễn không được phớt lờ người mới, tâm thái phải trở về số 0.

Điều quan trọng của một thị trường là người mới vào.

Bản thân mình phải bước chân không ngừng, một hơn làm cho tới. Lên núi mà càng nghỉ ngơi nhiều càng dễ mệt mỏi, nhất là những người làm Amway.

Làm Amway phải thuận thế tiến lên, thẳng tiến phía trước, để người khác thấy được sự thật thành công của bạn.

Mỗi năm lên pin, để được khẳng định bản thân. Vĩnh viễn làm gương, làm việc dẫn dắt.

Có 2 điều để thiết lập mục tiêu:

1. Mục tiêu học tập

2. Mục tiêu doanh số

Mỗi tháng, mỗi năm phải có sự đột phá mới, thì mới không ngừng tích lũy được thành công.

Sau khi học xong, không có trưởng thành, không có thay đổi, doanh số không có trưởng thành có nghĩa là bạn uổng phí buổi học. Không có hội họp gia đình thì khó lên được Platinum. Không có họp sau họp thì không thể lên Diamond được. Họp sau họp là khâu quan trọng nhất để phát hiện nhân tài, bồi dưỡng nhân tài, gắn kết đoàn đội.